Leadership/Femmes bâtisseuses : leaders d’impact au cœur de la transformation sociale

Leadership/Femmes bâtisseuses : leaders d’impact au cœur de la transformation sociale

Dans l’amphithéâtre de l’UFR des Sciences Médicales de l’Université FHB, les 10 et 11 juin derniers, des vingtaines de femmes ont pris place, animées par un même souffle : celui de bâtir. Elles ne posaient pas des briques, mais les fondations de leur leadership, de leur autonomie économique et de leur influence sociétale. Organisée dans le cadre de la Semaine de la Femme Bâtisseuse, cette session de formation a réuni des femmes engagées autour d’une vision forte : former une génération de femmes leaders, capables d’impacter durablement leur environnement.

Une femme bâtisseuse, c’est une femme qui construit avec vision
Le terme « femme bâtisseuse » prend ici tout son sens : il ne désigne pas simplement une entrepreneure, mais une femme consciente de sa mission dans la société. Une femme qui, par sa posture, sa voix, ses projets et ses valeurs, contribue à transformer positivement son entourage, sa communauté, voire son pays. Pour Isabelle Adon Yao, présidente du Réseau des Femmes Bâtisseuses de Côte d’Ivoire, cette initiative est née d’un constat simple : « De nombreuses femmes ont de bonnes idées mais manquent d’outils pour les structurer. Le réseau se veut catalyseur de ces talents inexploités. » Depuis novembre 2024, le Réseau a formé des centaines de femmes à travers des modules orientés leadership, entrepreneuriat, hygiène communautaire, santé et développement personnel.

Des modules conçus pour éveiller et structurer la vision

Durant cette formation, les participantes ont exploré des thématiques puissantes telles que :
• Leadership féminin et transformation sociétale
• Vision et mission personnelle
• Mobilisation de ressources et négociation
• Communication d’influence
Au cœur de chaque module : la vision. « Il faut penser grand, agir avec ambition et audace », martèle Dr Cédric Motchebong, formateur principal, venu spécialement du Cameroun. Expert en développement humain et financement innovant, il a encouragé les participantes à découvrir leur mission de vie en s’appuyant sur le concept japonais d’Ikigaï, alliant passion, talent, besoin du monde et viabilité économique.
« Une femme leader n’est pas seulement celle qui dirige, mais celle qui rayonne et élève les autres avec elle. Celle qui transforme sa communauté en agissant avec courage, sens et stratégie », affirme-t-il.

Témoignages d’un changement intérieur en marche
Pour Mme Traoré Aminata, entrepreneure dans le commerce de vêtements et future promotrice d’une école canadienne en Côte d’Ivoire, cette formation a été une révélation :
« On veut être leader, mais on ne sait pas toujours comment. Cette formation me permet d’apprendre à impacter, à mieux diriger et à construire autour de moi un cercle de changement. »
Elle n’est pas la seule à repartir transformée. Nombreuses sont les femmes qui, grâce à ces ateliers, ont gagné en confiance, en clarté, et en ambition.

Un réseau, une mission : élever des femmes fortes pour l’Afrique
Avec plus de 10 000 femmes inscrites dans 40 pays africains, le programme de formation gratuit porté par Dr Motchebong s’inscrit dans une dynamique panafricaine. « Nous voulons bâtir un mouvement qui place les femmes au centre du développement économique et social. Trop longtemps mises de côté, elles doivent aujourd’hui être reconnues comme des forces de proposition, des capitaines d’industrie, des piliers communautaires », insiste le coach.

Pour Isabelle Adon Yao, l’objectif est aussi d’atteindre les femmes rurales, souvent exclues des dispositifs classiques. « Nos formations ne s’arrêtent pas à Abidjan. Nous voulons toucher les femmes des villages, leur donner les moyens de croire en elles et d’agir. »
Une formation, un socle pour demain
Ce que les femmes ont reçu en ces deux jours va bien au-delà des techniques entrepreneuriales. C’est un appel à l’éveil, à la fierté, à l’action. Une incitation à se redéfinir, non comme simple exécutante, mais comme porteuse de vision et actrice du changement.
Et demain ? Le réseau compte multiplier les formations, documenter les success stories et créer un écosystème de femmes leaders, solidaires, puissantes et visibles. Parce qu’une femme bâtisseuse, c’est d’abord une femme qui se relève, se révèle et relève les autres.

Leadership
Femmes bâtisseuses : leaders d’impact au cœur de la transformation sociale

Dans l’amphithéâtre de l’UFR des Sciences Médicales de l’Université FHB, les 10 et 11 juin derniers, des vingtaines de femmes ont pris place, animées par un même souffle : celui de bâtir. Elles ne posaient pas des briques, mais les fondations de leur leadership, de leur autonomie économique et de leur influence sociétale. Organisée dans le cadre de la Semaine de la Femme Bâtisseuse, cette session de formation a réuni des femmes engagées autour d’une vision forte : former une génération de femmes leaders, capables d’impacter durablement leur environnement.
Une femme bâtisseuse, c’est une femme qui construit avec vision
Le terme « femme bâtisseuse » prend ici tout son sens : il ne désigne pas simplement une entrepreneure, mais une femme consciente de sa mission dans la société. Une femme qui, par sa posture, sa voix, ses projets et ses valeurs, contribue à transformer positivement son entourage, sa communauté, voire son pays.

Pour Isabelle Adon Yao, présidente du Réseau des Femmes Bâtisseuses de Côte d’Ivoire, cette initiative est née d’un constat simple : « De nombreuses femmes ont de bonnes idées mais manquent d’outils pour les structurer. Le réseau se veut catalyseur de ces talents inexploités. » Depuis novembre 2024, le Réseau a formé des centaines de femmes à travers des modules orientés leadership, entrepreneuriat, hygiène communautaire, santé et développement personnel.

Des modules conçus pour éveiller et structurer la vision

Durant cette formation, les participantes ont exploré des thématiques puissantes telles que :
• Leadership féminin et transformation sociétale
• Vision et mission personnelle
• Mobilisation de ressources et négociation
• Communication d’influence
Au cœur de chaque module : la vision. « Il faut penser grand, agir avec ambition et audace », martèle Dr Cédric Motchebong, formateur principal, venu spécialement du Cameroun. Expert en développement humain et financement innovant, il a encouragé les participantes à découvrir leur mission de vie en s’appuyant sur le concept japonais d’Ikigaï, alliant passion, talent, besoin du monde et viabilité économique.
« Une femme leader n’est pas seulement celle qui dirige, mais celle qui rayonne et élève les autres avec elle. Celle qui transforme sa communauté en agissant avec courage, sens et stratégie », affirme-t-il.

Témoignages d’un changement intérieur en marche
Pour Mme Traoré Aminata, entrepreneure dans le commerce de vêtements et future promotrice d’une école canadienne en Côte d’Ivoire, cette formation a été une révélation :
« On veut être leader, mais on ne sait pas toujours comment. Cette formation me permet d’apprendre à impacter, à mieux diriger et à construire autour de moi un cercle de changement. »
Elle n’est pas la seule à repartir transformée. Nombreuses sont les femmes qui, grâce à ces ateliers, ont gagné en confiance, en clarté, et en ambition.
Un réseau, une mission : élever des femmes fortes pour l’Afrique
Avec plus de 10 000 femmes inscrites dans 40 pays africains, le programme de formation gratuit porté par Dr Motchebong s’inscrit dans une dynamique panafricaine. « Nous voulons bâtir un mouvement qui place les femmes au centre du développement économique et social. Trop longtemps mises de côté, elles doivent aujourd’hui être reconnues comme des forces de proposition, des capitaines d’industrie, des piliers communautaires », insiste le coach.
Pour Isabelle Adon Yao, l’objectif est aussi d’atteindre les femmes rurales, souvent exclues des dispositifs classiques. « Nos formations ne s’arrêtent pas à Abidjan. Nous voulons toucher les femmes des villages, leur donner les moyens de croire en elles et d’agir. »

Une formation, un socle pour demain
Ce que les femmes ont reçu en ces deux jours va bien au-delà des techniques entrepreneuriales. C’est un appel à l’éveil, à la fierté, à l’action. Une incitation à se redéfinir, non comme simple exécutante, mais comme porteuse de vision et actrice du changement.
Et demain ? Le réseau compte multiplier les formations, documenter les success stories et créer un écosystème de femmes leaders, solidaires, puissantes et visibles. Parce qu’une femme bâtisseuse, c’est d’abord une femme qui se relève, se révèle et relève les autres.

EDMOND KOUASSI

Mama Afrika

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